그래픽=한지영 디자이너 차기 SH수협은행장 인선 레이스가 본격화됐다. 신학기 현 수협은행장의 연임 도전에 이형주 금융정보분석원(FIU) 원장이 가세하면서 사실상 양강 구도가 형성됐다는 관측이 나온다. 수협은행 행장후보추천위원회(행추위)는 9일 차기 행장 지원자 6명 전원을 면접 대상자로 결정했다. 면접은 오는 21일 실시하며 최종 후보자는 다음날인 22일에 공시될 예정이다. 이번 행장 공모에는 신 행장을 비롯해 박양수 전 수협은행 부행장, 정철균 전 수협은행 부행장 등 내부 출신 3명이 이름을 올렸다. 외부 출신으로는 이 원장과 강철승 한국수산정책포럼 대표, 이형승 BNK증권 사외이사 등 3명이 지원했다. 업계의 시선은 신 행장의 연임 여부에 쏠린다. 신 행장의 임기는 오는 11월17일까지다. 신 행장의 강.은 비은행 포트폴리오 다각화와 실적 개선을 바탕으로 경영의 연속성을 이어갈 수 있다는 .이다. 수협은행은 지난해 SK증권 계열 트리니티자산운용을 인수해 ‘Sh수협자산운용’을 출범시켰다. 현재는 상상인증권 인수를 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 증권업 진출을 추진하고 있다. 변수는 현직 금융위 고위 관료인 이 원장의 출마다. 모바일 바다상어이야기 수협은행은 과거 기획재정부 관료 출신으로 예금보험공사 부사장 출신을 지낸 이주형·이원태 행장을 선임한 전례가 있다. 다만 금융권 관계자는 “당국 관계자가 다른 기관을 거치지 않고 곧바로 행장에 도전하는 것은 이례적”이라고 설명했다. 행추위 5명 중 4명 동의 필요 행추위는 재정경제부·해양수산부·금융위원회 추천 사외이사 각 1명과 수협중앙회 추천 인사 2명 등 총 5명으로 구성된다. 최종 후보가 되려면 4명 이상의 동의가 필요하다. 높은 의결 문턱 탓에 후보 추천이 지연되거나 재공모가 진행된 사례가 있다. 행추위는 2017년 4월 퇴임한 이원태 전 행장의 후임을 놓고 수차례 회의를 열었으나 의견 일치를 이루지 못했다. 정부 측은 공적자금이 투입된 만큼 내부에만 경영을 맡기기 어렵다는 입장이었다. 반면 수협중앙회 측은 법인 독립 이후 첫 행장인 만큼 내부 출신을 선임해야 한다고 맞섰다. 반년 넘게 이어진 인선 공백은 같은 해 10월 이동빈 전 우리피앤에스 대표를 행장으로 단독 추천하면서 마무리됐다. 이후 2020년과 2022년 인선에서도 후보자가 행추위 위원 4명의 동의를 얻지 못해 재공모가 진행된 바 있다 체리마스터 공략 . 금융권 관계자는 “공적자금 상환 전에는 정부가 관리·감독을 명분으로 인사에 영향력을 행사할 여지가 컸다”며 “최근엔 내부 출신 행장이 잇따라 나오는 등 과거에 비해 정부 입김이 많이 사라진 상황”이라고 했다. 노조 “낙하산 인사 반대…노조 검증 거쳐야” 노조도 차기 행장 인선에 목소리를 냈다. 수협중앙회지부 노동조합은 후보 등록 마감 이튿날인 지난 2일 성명을 내고 철저한 후보자 검증을 촉구했다. 노조는 “은행장 선출은 어떠한 외압이나 사적 이해관계를 배제하고 공정하고 투명하게 이루어져야 한다”며 “정치권이나 외부 권력의 입김에 의한 낙하산 인사를 단호히 반대한다”고 밝혔다. 후보자와 노조 간 공식 면담도 요구했다. 노조는 “직원들을 대표하는 노동조합 앞에서 경영철학과 공정한 인사, 직원 처우와 보상, 고용안정, 노사관계 및 수협은행의 미래 비전에 대한 입장을 명확히 밝혀야 한다”고 했다. 다만 특정 후보에 대한 반대 입장을 정한 것은 아니라고 설명했다. 이해형 수협은행 노조위원장은 이날 “자격요건을 갖춘, 조직에 이익이 되는 후보자라면 반대할 이유가 없다”며 “다만 노조의 검증을 거치지 않은 후보자에 대해서는 무조건 반대 절차를 진행할 것”이라고 말했다. 동의 필요